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所在学校:西南石油大学
宣讲地点:学生活动中心410
点击人次:6053
面试房间:
面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
---|---|---|
2020-12-07 | 16:00 - 17:30 |
学生活动中心412(面试室)
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中国石油天然气第七建设有限公司成立于1974年,隶属中石油集团公司。公司拥有国家石油、化工工程施工总承包一级企业资质,A1、A2、A3级压力容器设计制造许可证, ASME“U”、“S”、“U2”设计制造许可证,TOFD检测证等70多项资质。主营范围为炼油化工工程建设,油田地面工程建设,大型储罐工程建设,工程物资设备采购,石油石化大、中、重型非标设备设计制造、橇装设备设计与制造等。累计承建各类工程900多项。先后获得“鲁班奖”“国家优质工程奖”“全国优秀焊接工程奖”“全国优秀吊装工程奖”等国家和省部级荣誉100多项。 施工足迹遍及国内21个省(市)自治区及哈萨克斯坦、土库曼斯坦、苏丹、乍得、尼日尔、伊朗、科威特、卡塔尔、阿布扎比、俄罗斯等海外市场。公司具备年完成施工产值50亿元、装备制造10万吨、物资采购20亿元的企业综合能力。
中国石油天然气第七建设有限公司
招 聘 简 章
中国石油天然气第七建设有限公司成立于1974年,隶属中石油集团公司。公司拥有国家石油、化工工程施工总承包一级企业资质,A1、A2、A3级压力容器设计制造许可证, ASME“U”、“S”、“U2”设计制造许可证,TOFD检测证等70多项资质。主营范围为炼油化工工程建设,油田地面工程建设,大型储罐工程建设,工程物资设备采购,石油石化大、中、重型非标设备设计制造、橇装设备设计与制造等。累计承建各类工程900多项。先后获得“鲁班奖”“国家优质工程奖”“全国优秀焊接工程奖”“全国优秀吊装工程奖”等国家和省部级荣誉100多项。
施工足迹遍及国内21个省(市)自治区及哈萨克斯坦、土库曼斯坦、苏丹、乍得、尼日尔、伊朗、科威特、卡塔尔、阿布扎比、俄罗斯等海外市场。公司具备年完成施工产值50亿元、装备制造10万吨、物资采购20亿元的企业综合能力。
一、需求专业
专业名称 | |
石油化工类 | 油气储运工程、化学工程与工艺、石油工程、海洋油气工程、资源勘探、应用化学、船舶与海洋工程、环保设备工程、化工安全工程 |
机械类 | 机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械工程、机械电子工程、工程力学 |
材料类 | 材料成型与控制工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、材料物理、金属材料工程、焊接技术与工程 |
土木类 | 土木工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑设备与环境工程等土木类相关专业 |
建筑工程类 | 建筑学、工业与民用建筑及相关专业、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程 |
电气仪器类 | 电气工程及其自动化、测控技术与仪器、自动化、电子信息工程、电气工程与智能控制相关专业、 |
安全科学与工程类 | 安全工程及相关专业 |
计算机类 | 计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统 |
环境科学与工程类 | 环境工程、环境科学与工程 |
经济学类 | 会计学、财务管理、税务管理、审计学、金融学、经济学 |
管理科学与工程类 | 工程造价、工程管理、工程项目管理 |
工商管理类 | 人力资源管理、行政管理 |
物流管理与工程类 | 物流管理、物流工程 |
文学类 | 汉语言文学专业、哲学、马克思主义、政治学等政史类专业 |
二、薪酬福利待遇
1. 缴纳五险一金、补充医疗保险等。
2. 发放通讯费、防暑防寒费、高类区补贴等津补贴。
3. 享受带薪年假、探亲假、生育假等假期。
4. 外埠项目免费提供食宿及相应配套设施。
5. 定期免费体检。
6. 创造公平公正多渠道晋升渠道,多层次培养体系。
三、招聘条件
1. 品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病;自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2. 具有良好的交流沟通和文字表达能力。
3. 全日制大专及以上学历,能够正常毕业,到公司报到时需持有毕业证(学位证)、报到证。
四、招聘流程
1. 组织学校专场招聘会或参加学校双选会。
2. 进行宣讲、互相交流。
3. 现场接收应聘简历。
4. 现场筛选简历,组织面试。
5. 面试通过,资料审核通过后,现场签订就业协议书。
注:如有意向,参加双选会或宣讲会时,请携带简历、就业协议书(加盖院系和学校就业指导中心印章)、在校成绩单及复印件、英语四、六级证书及复印件。
五、联系方式
联 系 人、联系电话:
徐老师13791999208、0532-68728056
徐老师13864826763、0532-68728061
李老师18853299972、0532-82267172
王老师18653282842、0532-82265926
邮 箱:zsyqjgs@163.com
邮件主题:学校+姓名+所学专业+应聘**岗位
招聘 QQ:2151417119;公司微信公众号: 中油七建通讯
公司地址:青岛市崂山区苗岭路36号, 266061
青岛市胶州市胶州西路377号,266300
50人
岗位职责:
1、遵照执行项目技术管理制度,并监督检查执行情况。
2、组织本专业图纸会审和设计交底,组织本专业施工安全技术交底和技术服务工作。
3、制定本专业施工技术方案、措施,经审批后负责贯彻实施,参与工程项目施工组织设计的编制。
4、负责监督检查本专业作业班组对设计文件、相关标准、施工文件的执行情况。
5、参与本专业新技术、新工艺的推广应用工作,实施本专业的技术难题攻关。
6、负责本专业施工过程试验项目的委托和结果确认。
7、负责本专业技术资料的统计、汇总、归档,并做好技术总结。
8、负责本专业施工的过程控制,解决施工中的技术疑难问题。
1. 品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病;自愿从事石油工程建设行业,能够适应外埠工作环境。
2. 具有良好的交流沟通和文字表达能力。
3. 全日制大专及以上学历,能够正常毕业,到公司报到时需持有毕业证(学位证)、报到证。
刘老师:15275203903、0532-82267539(招聘专员)
李老师:18853299972、0532-82267172(招聘专员)
徐老师:13791999208、0532-68728056
邮件主题:学校+姓名+所学专业+应聘**岗位
招聘 QQ:2151417119,960468372;公司微信公众号: 中油七建通讯
公司地址:青岛市崂山区苗岭路36号, 266061
青岛市胶州市胶州西路377号,266300
发展路径
1、行政序列发展路径:一般管理层(一般管理人员、专业技术人员、项目副科长、项目科长)、公司中层(项目副经理、项目经理、机关部室副职、机关部室正职)、公司决策层(公司副总经理、公司总经理)。
2、专业技术、业务序列:鼓励员工在从事专业方面取得长足发展,发展路径(以专业技术为例):技术员、助理工程师、(1-4级)工程师、(1-4级)高级工程师、技术专家、高级技术专家等。
5人
岗位职责:
1.遵照执行项目技术管理制度,并监督检查执行情况。
2.组织本专业图纸会审和设计交底,组织本专业施工安全技术交底和技术服务工作。
3.制定本专业施工技术方案、措施,经审批后负责贯彻实施,参与工程项目施工组织设计的编制。
4.负责监督检查本专业作业班组对设计文件、相关标准、施工文件的执行情况。
5.参与本专业新技术、新工艺的推广应用工作,实施本专业的技术难题攻关。
6.负责本专业施工过程试验项目的委托和结果确认。
7.负责本专业技术资料的统计、汇总、归档,并做好技术总结。
8.负责本专业施工的过程控制,解决施工中的技术疑难问题。
1.本科以上学历,石油、化工、土木工程、焊接、安装、电气相关专业优先。
2.具备良好的职业道德和敬业精神。
3.熟悉和掌握专业工程技术,经培训具有独立顶岗的能力。
李老师:18853299972、0532-82267172
投递邮箱:seven7172@163.com
邮件主题:学校+姓名+所学专业+应聘**岗位
招聘 QQ:2151417119
公司地址:青岛市崂山区苗岭路36号, 266061
青岛市胶州市胶州西路377号,266300
30人
岗位职责:
1、负责收集本科室质量指标的考核见证资料。
2、负责编制进货物资验收计划和工序检验试验计划。
3、负责过程质量控制,停、必监点报验工作,协调解决施工中出现的质量问题。
4、负责对施工过程标识的管理。
5、负责对关键、特殊过程进行质量控制。
6、负责试验、检测前委托的检验确认,并对试验、检测出现不合格信息和质量问题进行收集、分析和上报。
7、参与不合格品的评审及处置后的复查验证。
8、负责本科室质量信息的收集、分析和上报工作。
1、大学本科以上学历,质量管理、石油、土木工程相关专业优先。
2、具备良好的职业道德和敬业精神。
3、熟悉和掌握专业工程技术,具有独立顶岗的能力。
联系人、联系电话:
李老师:18853299972、0532-82267172
投递邮箱:seven7172@163.com
邮件主题:学校+姓名+所学专业+应聘**岗位
招聘 QQ:2151417119;公司微信公众号: 中油七建通讯
公司地址:青岛市崂山区苗岭路36号, 266061
青岛市胶州市胶州西路377号,266300
10人
岗位职责:
1、负责编制物资采购并组织实施。
2、负责评价、考核物资供应商。
3、负责采购合同的编制和报审。
4、负责组织对到货物资进行验收、报验和发放。
5、负责库存物资的平衡利用。
1、大学本科以上学历,物资供应、采购管理、物流管理专业优先。
2、熟悉国家、行业相关政策法律、法规、公司物资管理制度及规定。
3、思想觉悟高、原则性强、遵纪守法。
1、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病;自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
3、全日制本科及以上学历,能够正常毕业,到公司报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
1. 缴纳五险一金、补充医疗保险、青岛市总工会职工医疗互助保险等。
2. 发放通讯费、防暑防寒费、高类区补贴等。
3. 享受带薪年假、探亲假、生育假等。
4. 免费提供食宿及相应配套设施。
5. 定期免费体检。
6.创造公平公正多渠道晋升渠道,多层次培养体系。
30人
岗位职责:
1、监督落实重大危险源安全管理措施的落实。
2、负责项目部HSE体系运行工作的监视与测量工作,监督整改。
3、负责项目部消防设施、交通设施、安全防护设施的监督管理。
4、管理项目部HSE管理体系文件和资料。
5、参与对各类事故、事件进行报告,参与事故调查。
1、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病;自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
3、全日制本科及以上学历,能够正常毕业,到公司报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
10人
岗位职责:
1、负责项目部职工调遣、薪酬、福利工作
2、协助组织项目部职工考核和培训。
3、负责项目部文件收发工作。
4、组织职工体检,建立职工健康档案。
5、负责后勤物资的采购、管理。
1、大学本科以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先。
2、熟悉本专业知识,具备一定的计算机应用水平。
3、工作细心、认真、责任心强。
4、具备一定的相关管理知识,有一定的写作能力。
1、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病;自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
3、全日制本科及以上学历,能够正常毕业,到公司报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
30人
岗位职责:
1、负责项目部各工程预结算工作。
2、参与项目成本核算,商务标书编制
3、负责分包工程的结算审查工作。
4、负责收集、整理现场索赔资料并与业主进行协商工程索赔等工作。
5、负责依照现场施工进度办理工程进度款。
1、大学本科以上学历,工程造价、经济专业优先。
2、熟悉国家、行业和地方有关方针政策、法律、法规及公司的有关规定。
3、具有编制预算、结算的能力。
4、能够掌握预结算软件。
5、身体健康能够适应本岗位工作要求。
1、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病;自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
3、全日制本科及以上学历,能够正常毕业,到公司报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
1. 缴纳五险一金、补充医疗保险、青岛市总工会职工医疗互助保险等。
2. 发放通讯费、防暑防寒费、高类区补贴等。
3. 享受带薪年假、探亲假、生育假等。
4. 免费提供食宿及相应配套设施。
5. 定期免费体检。
6.创造公平公正多渠道晋升渠道,多层次培养体系。
30人
岗位职责:
1、遵照执行项目技术管理制度,并监督检查执行情况。
2、组织本专业图纸会审和设计交底,组织本专业施工安全技术交底和技术服务工作。
3、制定本专业施工技术方案、措施,经审批后负责贯彻实施,参与工程项目施工组织设计的编制。
4、负责监督检查本专业作业班组对设计文件、相关标准、施工文件的执行情况。
5、参与本专业新技术、新工艺的推广应用工作,实施本专业的技术难题攻关。
6、负责本专业施工过程试验项目的委托和结果确认。
7、负责本专业技术资料的统计、汇总、归档,并做好技术总结。
8、负责本专业施工的过程控制,解决施工中的技术疑难问题。
1、大学本科以上学历,石油、化工、土木工程、焊接、安装、电气相关专业优先。
2、具备良好的职业道德和敬业精神。
3、熟悉和掌握专业工程技术,具有独立顶岗的能力。
1、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病;自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
3、全日制本科及以上学历,能够正常毕业,到公司报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
10人
岗位职责:
1、负责会计凭证的审核、记账工作。
2、负责核算成本费用。
3、参与存货、固定资产的清查盘点工作。
4、负责完成项目部财务模块ERP系统的相关操作。
5、负责办理项目部各项税收业务。
1、大学本科以上学历,会计、审计、财务管理专业优先。
2、有一定的理解和识别能力。能正确执行和解释与本职有关的财经政策、规章、制度,并能识别违纪、违规现象。
3、有一定的分析能力。能对本职范围内会计资料进行简单分析。
4、能运用财务管理系统软件。
1、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病;自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
3、全日制本科及以上学历,能够正常毕业,到公司报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
1. 缴纳五险一金、补充医疗保险、青岛市总工会职工医疗互助保险等。
2. 发放通讯费、防暑防寒费、高类区补贴等。
3. 享受带薪年假、探亲假、生育假等。
4. 免费提供食宿及相应配套设施。
5. 定期免费体检。
6.创造公平公正多渠道晋升渠道,多层次培养体系。
30人
岗位职责:
油气储运工程、化学工程与工艺、石油工程、海洋油气工程、资源勘探、应用化学、船舶与海洋工程、环保设备工程、化工安全工程
1
1
1
20人
岗位职责:
负责施工现场技术管理工作。
1.本公司主要从事炼油化工装置的建设;
2.长期驻项目部流动作业;
3.工作地点随工程项目建设而流转;
4.用工形式为劳务派遣;
5.要求学业水平中等;
6.身体健康,适应长期驻外艰苦工作、生活环境。
7.应届毕业生可投聘。
8、英语水平良好的可派往国外项目。
无
10人
岗位职责:
1、监督落实重大危险源安全管理措施的落实。
2、负责项目部HSE体系运行工作的监视与测量工作,监督整改。
3、负责项目部消防设施、交通设施、安全防护设施的监督管理。
4、管理项目部HSE管理体系文件和资料。
5、参与对各类事故、事件进行报告,参与事故调查。
1、大专以上学历,安全管理专业优先。
2、熟悉国家、地方、公司安全管理的有关法规、政策和规定。
3、具有一定的安全管理业务知识。
4、身体健康,有较强的事业心和责任感和沟通能力。
1、自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病。
3、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
4、全日制大专及以上学历,报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
5、所招聘人员全部为劳务派遣身份管理岗位员工,与公司自有员工享受同工同酬待遇,培训、培养、内部调动、职称评审、职务晋升等工作全部由中油七建组织安排。
6、所招聘人员全部派往公司所属分公司、国内外项目经理部,在外执行项目工程任务,日常管理由公司根据工作需要统一进行内部调派。
发展路径
1、行政序列发展路径:一般管理层(一般管理人员、专业技术人员、项目副科长、项目科长)、公司中层(项目副经理、项目经理、机关部室副职、机关部室正职)、公司决策层(公司副总经理、公司总经理)。
2、专业技术、业务序列:鼓励员工在从事专业方面取得长足发展,发展路径(以专业技术为例):技术员、助理工程师、(1-4级)工程师、(1-4级)高级工程师、技术专家、高级技术专家等。
10人
岗位职责:
1、负责编制物资采购并组织实施。
2、负责评价、考核物资供应商。
3、负责采购合同的编制和报审。
4、负责组织对到货物资进行验收、报验和发放。
5、负责库存物资的平衡利用。
1、大专以上学历,物资供应、采购管理、物流管理专业优先。
2、熟悉国家、行业相关政策法律、法规、公司物资管理制度及规定。
3、思想觉悟高、原则性强、遵纪守法。
1、自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病。
3、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
4、全日制大专及以上学历,报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
5、所招聘人员全部为劳务派遣身份管理岗位员工,与公司自有员工享受同工同酬待遇,培训、培养、内部调动、职称评审、职务晋升等工作全部由中油七建组织安排。
6、所招聘人员全部派往公司所属分公司、国内外项目经理部,在外执行项目工程任务,日常管理由公司根据工作需要统一进行内部调派。
发展路径
1、行政序列发展路径:一般管理层(一般管理人员、专业技术人员、项目副科长、项目科长)、公司中层(项目副经理、项目经理、机关部室副职、机关部室正职)、公司决策层(公司副总经理、公司总经理)。
2、专业技术、业务序列:鼓励员工在从事专业方面取得长足发展,发展路径(以专业技术为例):技术员、助理工程师、(1-4级)工程师、(1-4级)高级工程师、技术专家、高级技术专家等。
10人
岗位职责:
1、负责会计凭证的审核、记账工作。
2、负责核算成本费用。
3、参与存货、固定资产的清查盘点工作。
4、负责完成项目部财务模块ERP系统的相关操作。
5、负责办理项目部各项税收业务。
1、大专以上学历,会计、审计、财务管理专业优先。
2、有一定的理解和识别能力。能正确执行和解释与本职有关的财经政策、规章、制度,并能识别违纪、违规现象。
3、有一定的分析能力。能对本职范围内会计资料进行简单分析。
4、能运用财务管理系统软件。
1、自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病。
3、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
4、全日制大专及以上学历,报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
5、所招聘人员全部为劳务派遣身份管理岗位员工,与公司自有员工享受同工同酬待遇,培训、培养、内部调动、职称评审、职务晋升等工作全部由中油七建组织安排。
6、所招聘人员全部派往公司所属分公司、国内外项目经理部,在外执行项目工程任务,日常管理由公司根据工作需要统一进行内部调派。
上述说明解释权归中油七建公司所有,不明之处,请电话联系沟通。
发展路径
1、行政序列发展路径:一般管理层(一般管理人员、专业技术人员、项目副科长、项目科长)、公司中层(项目副经理、项目经理、机关部室副职、机关部室正职)、公司决策层(公司副总经理、公司总经理)。
2、专业技术、业务序列:鼓励员工在从事专业方面取得长足发展,发展路径(以专业技术为例):技术员、助理工程师、(1-4级)工程师、(1-4级)高级工程师、技术专家、高级技术专家等。
10人
岗位职责:
1、负责项目部各工程预结算工作。
2、参与项目成本核算,商务标书编制。
3、负责分包工程的结算审查工作。
4、负责收集、整理现场索赔资料并与业主进行协商工程索赔等工作。
5、负责依照现场施工进度办理工程进度款。
1、大学专科以上学历,工程造价、经济专业优先。
2、熟悉国家、行业和地方有关方针政策、法律、法规及公司的有关规定。
3、具有编制预算、结算的能力。
4、能够掌握预结算软件。
5、身体健康能够适应本岗位工作要求。
1、自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病。
3、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
4、全日制大专及以上学历,报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
5、所招聘人员全部为劳务派遣身份管理岗位员工,与公司自有员工享受同工同酬待遇,培训、培养、内部调动、职称评审、职务晋升等工作全部由中油七建组织安排。
6、所招聘人员全部派往公司所属分公司、国内外项目经理部,在外执行项目工程任务,日常管理由公司根据工作需要统一进行内部调派。
发展路径
1、行政序列发展路径:一般管理层(一般管理人员、专业技术人员、项目副科长、项目科长)、公司中层(项目副经理、项目经理、机关部室副职、机关部室正职)、公司决策层(公司副总经理、公司总经理)。
2、专业技术、业务序列:鼓励员工在从事专业方面取得长足发展,发展路径(以专业技术为例):技术员、助理工程师、(1-4级)工程师、(1-4级)高级工程师、技术专家、高级技术专家等。
10人
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家法律法规、上级主管部门及公司制定的规章制度。
2、负责办理项目部职工调入调出手续。
3、负责项目部职工考勤、工资、奖金的审批、制表上报;建立健全劳资台帐。
4、负责编制每月项目部工资月报。
5、负责每月职工生活费、防暑降温、防寒费的编制工作。
6、协助组织项目部管理人员考核,工人技能鉴定,职工劳动合同管理工作。
7、参与职工教育培训的组织工作,建立培训台帐。
8、参与项目部人员考核和能力评价工作。
9、负责项目部文件收发工作。
10、参与职工体检的组织工作,建立职工健康档案。
11、负责后勤物资出入库手续办理。
12、完成领导交办的其他工作。
1、大学本科以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先。
2、熟悉本专业知识,具备一定的计算机应用水平。
3、工作细心、认真、责任心强。
4、具备一定的相关管理知识,有一定的写作能力。
刘老师:15275203903、0532-82267539(招聘专员)
李老师:18853299972、0532-82267172(招聘专员)
邮件主题:学校+姓名+所学专业+应聘**岗位
招聘 QQ:2151417119;公司微信公众号: 中油七建通讯
公司地址:青岛市崂山区苗岭路36号, 266061
青岛市胶州市胶州西路377号,266300
薪酬福利待遇
1. 缴纳五险一金、补充医疗保险、青岛市总工会职工医疗互助保险等。
2. 发放通讯费、防暑防寒费、高类区补贴等。
3. 享受带薪年假、探亲假、生育假等。
4. 免费提供食宿及相应配套设施。
5. 定期免费体检。
6. 创造公平公正多渠道晋升渠道,多层次培养体系。
20人
岗位职责:
1、负责现场施工生产管理,编制相关报表。
2、负责项目设施、施工设备及施工车辆的管理。
3、负责项目部施工资源的策划和实施。
4、负责施工生产过程中的工程产品防护、现场文明施工及5S的管理。
5、负责项目部工程项目在ERP中的创建及数据维护。
6、负责组织专业(劳务)承包商的相关工作。
1、大学专科以上学历,石油化工、土木工程、计划统计、工程管理、项目管理专业优先。
2、具备良好的职业道德和敬业精神。
3、熟悉和掌握专业工程技术,经培训具有独立顶岗的能力。
1、自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病。
3、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
4、全日制大专及以上学历,报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
5、所招聘人员全部为劳务派遣身份管理岗位员工,与公司自有员工享受同工同酬待遇,培训、培养、内部调动、职称评审、职务晋升等工作全部由中油七建组织安排。
6、所招聘人员全部派往公司所属分公司、国内外项目经理部,在外执行项目工程任务,日常管理由公司根据工作需要统一进行内部调派。
一、职业发展培养路径
1. 行政序列发展路径:一般管理层(一般管理人员、专业技术人员、项目副科长、项目科长)、公司中层(项目副经理、项目经理、机关部室副职、机关部室正职)、公司决策层(公司副总经理、公司总经理)。
2. 专业技术、业务序列:鼓励员工在从事专业方面取得长足发展,发展路径(以专业技术为例):技术员、助理工程师、(1-4级)工程师、(1-4级)高级工程师、技术专家、高级技术专家等。
10人
岗位职责:
1、负责收集本科室质量指标的考核见证资料。
2、负责编制进货物资验收计划和工序检验试验计划。
3、负责过程质量控制,停、必监点报验工作,协调解决施工中出现的质量问题。
4、负责对施工过程标识的管理。
5、负责对关键、特殊过程进行质量控制。
6、负责试验、检测前委托的检验确认,并对试验、检测出现不合格信息和质量问题进行收集、分析和上报。
7、参与不合格品的评审及处置后的复查验证。
8、负责本科室质量信息的收集、分析和上报工作。
1、大专以上学历,质量管理、石油、化工、土木工程相关专业优先。
2、具备良好的职业道德和敬业精神。
3、熟悉和掌握专业工程技术,具有独立顶岗的能力。
1、自愿从事石油工程建设行业,能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病。
3、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
4、全日制大专及以上学历,报到时需持有毕业证、学位证、报到证。
5、所招聘人员全部为劳务派遣身份管理岗位员工,与公司自有员工享受同工同酬待遇,培训、培养、内部调动、职称评审、职务晋升等工作全部由中油七建组织安排。
6、所招聘人员全部派往公司所属分公司、国内外项目经理部,在外执行项目工程任务,日常管理由公司根据工作需要统一进行内部调派。
职业发展培养路径
1. 行政序列发展路径:一般管理层(一般管理人员、专业技术人员、项目副科长、项目科长)、公司中层(项目副经理、项目经理、机关部室副职、机关部室正职)、公司决策层(公司副总经理、公司总经理)。
2. 专业技术、业务序列:鼓励员工在从事专业方面取得长足发展,发展路径(以专业技术为例):技术员、助理工程师、(1-4级)工程师、(1-4级)高级工程师、技术专家、高级技术专家等。
薪酬福利待遇
1. 国内年薪基本维持在5-35万之间(新入厂员工--项目经理),国外年薪约为国内年薪的1.5-2倍以上。
2. 缴纳五险一金、补充医疗保险、青岛市总工会职工医疗互助保险等。
3. 发放通讯费、防暑防寒费、高类区补贴等。
4. 享受带薪年假、探亲假、生育假等。
5. 免费提供食宿及相应配套设施。
6. 定期免费体检。
7. 创造公平公正多渠道晋升渠道,多层次培养体系。
2人
岗位职责:
(1)完成公司各类日常法律事务处理、合同法律评审、法律风险规避、法律意识宣传等企业法务管理工作。
(2)负责相关制度、招投标文件及相关资料的法律审核。
(3)处理企业日常诉讼纠纷。
(4)为公司下属各业务单位提供法律咨询和业务指导。
(5) 协助上级做好其它日常工作。
(1)身体健康,年龄30岁以下,有较强的文字组织能力和沟通协作能力。
(2)法学本科以上学历并取得相应学位证书(含本科阶段非法学专业但需取得法律或法学硕士学位)。接收取得法学本科学历学位的优秀应届毕业生。
(3)能够独立处理纠纷案件或具备合同、法律管理实务经验者优先,通过全国司法资格考试者优先。
李老师:18853299972、0532-82267172
投递邮箱:seven8061@163.com
邮件主题:学校+姓名+所学专业+应聘**岗位
招聘 QQ:2151417119
公司地址:青岛市崂山区苗岭路36号, 266061
中国石油天然气第七建设有限公司
领域:建筑业
规模:5000-10000人
地址:青岛市崂山区苗岭路36号