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所在学校：西南石油大学
宣讲地点：学生活动中心411
点击人次：2169
一、公司简介：
山东京博控股集团有限公司作为中国企业500强，京博致力于面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案，先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。
2021年京博全年实现销售收入709亿元，利税63亿元。京博位居中国企业500强第326位，亚洲品牌500强第400位，中国制造业企业500强第154位，中国石油和化工企业500强第33位、中国民营企业500强第134位、中国制造业民营企业500强第79位；山东企业100强第24位、山东民营企业100强第10位。
公司先后被授予“国家级高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国重合同守信用企业”、“中国民营企业科技创新奖”、山东省纳税先进企业、省级“计量管理先进企业”和省级“银行信用等级AAA级单位”，公司技术开发中心被授予“省级企业技术中心”等荣誉称号，公司是国内同行业中最早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。
二、薪酬结构
岗位工资+绩效工资+五险一金＋文化工资+各类补贴
文化工资：孝工资+敬老金+忠孝敬老金
各类补贴：党员廉政保证金+购房补贴+员工子女幼儿园学费补贴+其他补贴
综合收入：本科生8-16万/年、硕士生13-26万/年、博士生31-43万/年
需求专业：化学化工类专业、材料类专业、市场营销类专业、机械类专业、IT类专业、经管类专业、安全环保类。
三、校园引才流程：
宣讲会/双选会➡️简历注册 ➡️在线测评➡️面试➡️录用签约
四、简历投递方式及联系方式：
投递网址：jingbo.zhiye.com
邮箱：lin.wang@chambroad.com
联系电话：18782985105、0543-2516227
微信公众号：京博控股集团招聘
9人
岗位职责：
职位描述
1、熟悉产业链，构建产业图谱，建立完整的品种研究框架；
2、搭建完整的数据库，跟踪数据和指标变动；
3、建立期现货交流圈和调研渠道。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、金融学、经济学、投资学、财政学等相关专业；
3、勤奋刻苦，学习能力强，沟通能力强，逻辑阐述能力强。
1、PC端：
2、登录网申地址： jingbo.hotjob.cn 选择意向职位进行投递 → 登陆邮箱完善个人简历信息
2、移动端：
扫描下方二维码选择意向职位进行投递 → 登陆邮箱完善个人简历信息
联系部门：石化人力资源管理部 联系电话：0543-2873803
加入京博，让梦想，在这里启航！
1.集体公寓：
公司为员工免费提供学生公寓，内置空调、独卫、浴室等基础设施，并建有内招、食堂、医务室等，良好的后勤保障服务。
2.住宅小区：
公司自建高标准住宅小区，另外建设“京博·青年苑” 、“京博·和苑” 、“京博·福樾亭”项目，面对普通职工打造精品户型住宅。
3.员工休假：
员工享受带薪年假、国家法定节假日等公假。
4.节日福利：
公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利，如中秋福利、春节福利等。
5.娱乐休闲：
工业园内设有图书馆、篮球场、健身房、游泳馆，丰富员工的业余生活。
6.体检：
员工免费年度体检
7.父母安置：
员工父母可根据公司内部政策申请京博和苑养老公寓居住。
8.子女及配偶安置：
①配偶就业安置：博士配偶可根据个人意愿安排公司就业或协调其它就业途径。硕士配偶同等条件优先安排公司就业；
②子女教育安置：员工未成年子女公司协调沟通就近安排学校、员工子女幼教补贴
5人
岗位职责：
1、执行生产操作规程，现场设备巡检，保证安全稳定生产出合格的产品；
2、执行公司各项管理规定，保证安全生产。
1、本科学历
2、化学化工、机械设备、材料、造纸、高分子、纺织工程等专业
3、责任心强，能吃苦耐劳
投递网址：jingbo.zhiye.com
联系部门：京博人力资源管理部
联系电话：0543-2516227
15人
岗位职责：
1、负责聚烯烃材料合成、加工相关专业方向的技术研发工作；
2、负责对聚烯烃材料的结构剖析与性能研究，为产品开发及优化提供技术指导；
3、负责聚烯烃应用方面的技术创新工作，制定项目管理、科研质量方向的目标和计划。
1、硕士、博士学历；
2、高分子物理与化学、高分子材料与工程及相关专业；
3、具有较强的实验技能和动手能力，有团队合作精神和创新精神，热爱科研工作。
投递网址：jingbo.zhiye.com
联系部门：京博人力资源管理部
联系电话：0543-2516227
20人
岗位职责：
1、负责分子筛催化剂、羰基合成、催化裂化、加氢技术、脱氢技术、乙烯选择性聚合技术、催化氧化技术相关专业方向的技术研发工作；
2、关注国内外相关行业发展状况和趋势，提供技术参考；
3、负责所承担课题的实验设计、验证及总结；
4、负责相关专业方面的技术创新工作，制定项目管理、科研质量方向的目标和计划。
1、硕士以及上学历；
2、化工类、材料类相关专业；
3、研究方向为分子筛催化剂、羰基合成、催化裂化、加氢技术、脱氢技术、乙烯选择性聚合技术、催化氧化技术相关方向。
线下宣讲会
50人
岗位职责：
职位描述
1、本岗位属于设备管理储备岗位，前期需要进入生产操作岗位（四班三倒-上8休24），通过12-24个月培养计划后，调整至设备工程师岗位；
2、化工装置设备管理、现场施工管理、技改检修管理；
3、从专业角度，带领团队做好现场操作，从DCS智能控制，现场控制等操作平台，严格控制各项设备指标；
任职要求
1、本科及以上学历；
2、化工机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化等相关专业。
n 网申启动、在线测评
n 校友交流会（线上/线下）
n 面试（初试/复试/终面）
n 录用签约
注：受疫情影响，线上/线下交流行程后续陆续另行通知
Ø 网申投递
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n 福利待遇
1.集体公寓：
公司为员工免费提供学生公寓，内置空调、独卫、浴室等基础设施，并建有内招、食堂、医务室等，良好的后勤保障服务。
2.住宅小区：
公司自建高标准住宅小区，另外建设“京博·青年苑” 、“京博·和苑” 、“京博·福樾亭”项目，面对普通职工打造精品户型住宅。
3.员工休假：
员工享受带薪年假、国家法定节假日等公假。
4.节日福利：
公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利，如中秋福利、春节福利等。
5.娱乐休闲：
工业园内设有图书馆、篮球场、健身房、游泳馆，丰富员工的业余生活。
6.体检：
员工免费年度体检
7.父母安置：
员工父母可根据公司内部政策申请京博和苑养老公寓居住。
8.子女及配偶安置：
①配偶就业安置：博士配偶可根据个人意愿安排公司就业或协调其它就业途径。硕士配偶同等条件优先安排公司就业；
②子女教育安置：员工未成年子女公司协调沟通就近安排学校、员工子女幼教补贴
29人
岗位职责：
1、本岗位属于设备管理储备岗位，前期需要进入生产操作岗位（四班三倒-上8休24），通过12-24个月培养计划后，调整至设备工程师岗位；
2、化工装置设备管理、现场施工管理、技改检修管理；
3、从专业角度，带领团队做好现场操作，从DCS智能控制，现场控制等操作平台，严格控制各项设备指标；
1、本科及以上学历；
2、化工机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化等相关专业。
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1.员工休假：员工享受带薪年假、国家法定节假日等公假2.节日福利：公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利，如中秋福利、春节福利等3.娱乐休闲：工业园内设有图书馆、篮球场、健身房、游泳馆，丰富员工的业余生活。
4.体检：
员工免费年度体检
5.父母安置：员工父母可根据公司内部政策申请京博和苑养老公寓居住。8.子女及配偶安置：①配偶就业安置：博士配偶可根据个人意愿安排公司就业或协调其它就业途径。硕士配偶同等条件优先安排公司就业；②子女教育安置：员工未成年子女公司协调沟通就近安排学校、员工子女幼教补贴
8人
岗位职责：
1、根据项目需要，完成油品添加剂的研发工作；
2、从事汽油、柴油、特种油的基础及应用相关研究；
3、设计研发方案，完成油品的指标表征测试工作；
4、整理实验数据并分析，并进行研发方案优化和改进，完成研发项目的具体要求；
5、制定相关研发技术具体实施方案以实现研发成果的最终转化；
6、负责技术文件整理和总结，撰写相关技术的专利申报材料；
7、结合公司产品或项目，组织制定各类调研方案，分析行业数据，撰写行业可行性分析报告；
8、了解同行业竞争对手研发技术、市场产品、销售策略信息，协助经营推广产品。
1、硕士以及上学历；
2、石油化工、高分子材料、化工工程与工艺、材料化学等相关专业；
3、具有较强的实验技能和动手能力，有团队合作精神和创新精神，热爱科研工作；
4、良好的英文文献阅读能力和与人沟通能力。
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联系部门：石化人力资源管理部 联系电话：0543-2873803
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1.集体公寓：公司为员工免费提供学生公寓，内置空调、独卫、浴室等基础设施，并建有内招、食堂、医务室等，良好的后勤保障服务。2.住宅小区：公司自建高标准住宅小区，另外建设“京博·青年苑” 、“京博·和苑” 、“京博·福樾亭”项目，面对普通职工打造精品户型住宅。
3.员工休假：员工享受带薪年假、国家法定节假日等公假。4.节日福利：公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利，如中秋福利、春节福利等。5.娱乐休闲：工业园内设有图书馆、篮球场、健身房、游泳馆，丰富员工的业余生活。
6.体检：
员工免费年度体检
7.父母安置：员工父母可根据公司内部政策申请京博和苑养老公寓居住。 8.子女及配偶安置：①配偶就业安置：博士配偶可根据个人意愿安排公司就业或协调其它就业途径。硕士配偶同等条件优先安排公司就业；②子女教育安置：员工未成年子女公司协调沟通就近安排学校、员工子女幼教补贴
20人
岗位职责：
经营储备生是通过轮岗培养，双选定岗，集中公司优势产品资源、培训资源和导师资源打造的经营系统的“特种部队”，是经营体系未来产品经理领军人的摇篮；
培养规划：
生产操作岗位（打基础，倒班3个月）-经营体系、期现策划中心专业学习学习（提高专业技能，2个月）-经营体系产品经理岗位学习（定向岗位实习，3个月）
1.生产操作岗：了解产品指标、对应生产流程、相关指标对产品性能的影响
2.经营系统及期现策划中心：第一阶段了解经营系统的主要工作内容和工作节奏；第二阶段掌握经营岗位的通用经营课程学习、具备期货思维和掌握分析框架
3.经营体系产品经理岗位：定向岗位实习，实习结束后，根据在岗表现及综合素质测评，进入经营序列，择优聘任为产品经营管理人员。
1、本科及以上学历；
2、国际经济与贸易、英语、化工类、材料类相关专业；
3、具有学生会社团相关经历。
网申投递
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联系部门：石化人力资源管理部 联系电话：0543-2873803
加入京博，让梦想，在这里启航！
1.集体公寓： 公司为员工免费提供学生公寓，内置空调、独卫、浴室等基础设施，并建有内招、食堂、医务室等，良好的后勤保障服务。2.住宅小区：公司自建高标准住宅小区，另外建设“京博·青年苑” 、“京博·和苑” 、“京博·福樾亭”项目，面对普通职工打造精品户型住宅。
3.员工休假：员工享受带薪年假、国家法定节假日等公假。4.节日福利：公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利，如中秋福利、春节福利等。5.娱乐休闲：工业园内设有图书馆、篮球场、健身房、游泳馆，丰富员工的业余生活。
6.体检：
员工免费年度体检
7.父母安置：员工父母可根据公司内部政策申请京博和苑养老公寓居住。8.子女及配偶安置：①配偶就业安置：博士配偶可根据个人意愿安排公司就业或协调其它就业途径。硕士配偶同等条件优先安排公司就业；②子女教育安置：员工未成年子女公司协调沟通就近安排学校、员工子女幼教补贴
8人
岗位职责：
职位描述
1、负责橡胶微观结构与性能研究，以及橡胶组分分析；
2、负责橡胶催化剂开发；
3、负责橡胶合成工艺研究；
4、负责橡胶应用性能研究与下游产品应用开发。
任职要求
1、硕士以及上学历；
2、高分子物理与化学、材料类、有机化学、化工类等相关专业；
1、PC端：
2、登录网申地址： jingbo.hotjob.cn 选择意向职位进行投递 → 登陆邮箱完善个人简历信息
2、移动端：
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1.集体公寓：
公司为员工免费提供学生公寓，内置空调、独卫、浴室等基础设施，并建有内招、食堂、医务室等，良好的后勤保障服务。
2.住宅小区：
公司自建高标准住宅小区，另外建设“京博·青年苑” 、“京博·和苑” 、“京博·福樾亭”项目，面对普通职工打造精品户型住宅。
3.员工休假：
员工享受带薪年假、国家法定节假日等公假。
4.节日福利：
公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利，如中秋福利、春节福利等。
5.娱乐休闲：
工业园内设有图书馆、篮球场、健身房、游泳馆，丰富员工的业余生活。
6.体检：
员工免费年度体检
7.父母安置：
员工父母可根据公司内部政策申请京博和苑养老公寓居住。
8.子女及配偶安置：
①配偶就业安置：博士配偶可根据个人意愿安排公司就业或协调其它就业途径。硕士配偶同等条件优先安排公司就业；
②子女教育安置：员工未成年子女公司协调沟通就近安排学校、员工子女幼教补贴
30人
岗位职责：
1、新产品市场调研、报告撰写、标书制作；
2、根据经营计划完成客户开发、产品销售、客户管理、合同签订跟踪执行、产品发运等工作；
3、产品融创经营业务执行
1、本科、硕士学历
2、市场营销、国际经济与贸易、英语类相关专业
3、性格外向，具有优秀的沟通表达能力
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