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所在学校：西华师范大学
宣讲地点：宣讲室1
点击人次：1594
合江县天立学校卓越高中部2024年教师招聘
一、学校简介
合江天立学校创建于2018年，由合江县政府主导，名企投资，神州天立教育集团委托管理，是一所集小学、初中、高中三个学段为一体的高级中学校。合江天立学校与泸州天立学校贯彻“一校两区，共同发展”理念，充分吸纳泸州天立学校优质的教育资源，倾力打造一所高规格、高品质、现代化的新型民办学校。学校位于泸州市合江县县城风景如画的笔架山下，毗邻高速公路，距泸州市主城区30公里，交通便利。投资3.5亿元，占地150亩，在校学生规模4000余人，按四川省一级示范性普通高中学校标准配置。
学校以“涵养个性、立己达人”为办学理念，志在“川南第一，省内一流，全国知名”。
二、招聘岗位
高中政治教师1名，高中地理教师1人。
三、招聘对象
优秀应届毕业生、高中学校在职优秀教师、骨干教师、清北名师、竞赛教练。
四、招聘条件
1．热爱教育事业，遵守教育教学道德法规，身体健康，品行端正。
2．具有热爱学生、忠诚学校、敬业奉献的教育情怀，认同天立教育文化、管理理念。
3．具有一流的学科专业素养和过硬的教育教学基本功。
4．本科及以上学历，硕士研究生优先。能在15个工作日内到岗的优先。
5．具有高中教师资格证。
6．在职教师原则上年龄不超过40岁，特别优秀者可以放宽到45岁。
五、报名及考核程序
1．报名：请有意者将本人简历、教师资格证、个人获奖证书（电子文档）发至437362199@qq.com邮箱。
2．考核时间：到校考核。
3．考核程序：学科笔试、学科试讲、校长面谈。
4．考核合格，签聘用合同。
六、福利待遇
1．工作满三年的教师年总收入13~18万；骨干教师年总收入15~25万；清北名师年总收入25~35万；竞赛教练30万~40万。
2．按公办教师的相应标准购买五险一金。集团为在职教师购买大病保险和意外伤害保险各30万元。
3．学校为需要的教师提供环境舒适的临时住房，学校教师购房享受集团内部优惠。
4．高中教师子女就读本校中学部实行学费全免政策。
七、联系人
姚老师：13547717490（微信同号）
泸州市合江县天立学校卓越高中部
2024年3月1日
2人
岗位职责：
1．热爱教育事业，遵守教育教学道德法规，身体健康，品行端正。
2．具有热爱学生、忠诚学校、敬业奉献的教育情怀，认同天立教育文化、管理理念。
3．具有一流的学科专业素养和过硬的教育教学基本功。
4．本科及以上学历，硕士研究生优先。能在15个工作日内到岗的优先。
5．具有高中教师资格证。
6．在职教师原则上年龄不超过40岁，特别优秀者可以放宽到45岁。
骨干教师
1.本科及以上学历，具备相应的教师资格证，普通话二级乙等以上。
2.无师德师风失范行为，无违法犯罪记录；
3.板书规范、教态自然、普通话标准、学科专业扎实。
4.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。
5.善于学习和研究，教育教学业绩突出。
6.有学科能力之外的其他特长更佳。
7.有高端民办学校或者省级示范校以上工作经验更佳。
8.高中名优教师要求近五年内，所教学生中至少有2人考入清华北大。
应届毕业生
1.具有本科及以上学历，是师范院校或综合类大学毕业的应届本科生、研究生。
2. 2025年7月31日前取得教师资格证，普通话二级乙等以上。
3.在校期间获得过院系二等奖学金以上（含二等奖学金）或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号，专业成绩排名在院系前30%更佳。
4.大学期间担任过学生干部、社团负责人更佳。
1.应聘材料：个人简历、身份证、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书、荣誉证书等。
（2025年毕业的应届毕业生需提供在校成绩证明，毕业时须取得除职称证外其他证件）
2.联系方式：联系电话：19161712148（李老师） 18783046603（梅老师）
3．考核时间：到校考核。
4．考核程序：学科笔试、学科试讲、校长面谈。
5．考核合格，签聘用合同。
1.工作满三年的教师年总收入13~18万；骨干教师年总收入15~25万；清北名师年总收入20~30万；竞赛教练25万~35万；以上：薪酬结构：基本工资+工作量工资+绩效考核+福利津贴+奖励。
2.职业发展专业成长（新锐教师→骨干教师→名优教师→特级教师→首席教师）
管理晋升（普通教师→中层干部→学段校长/四大部长→学区校长→大区总校长）
3.按公办教师的相应标准购买五险一金。集团为在职教师购买大病保险和意外伤害保险各30万元。
4.学校为需要的教师提供临时住房，学校教师购房享受集团内部优惠。
5.高中教师子女就读本校中学部实行学费全免政策。
6.学校为每位教师提供量身定制的高端工服。
7.每年一次的健康体检。
8.与公办学校享受同等的职称评定。
9.学校还将为您提供工作餐（每月补贴300元生活费）、传统节日福利、结婚生子慰问等人文关怀。
2人
岗位职责：
1．热爱教育事业，遵守教育教学道德法规，身体健康，品行端正。
2．具有热爱学生、忠诚学校、敬业奉献的教育情怀，认同天立教育文化、管理理念。
3．具有一流的学科专业素养和过硬的教育教学基本功。
4．本科及以上学历，硕士研究生优先。能在15个工作日内到岗的优先。
5．具有高中教师资格证。
6．在职教师原则上年龄不超过40岁，特别优秀者可以放宽到45岁。
骨干教师
1.本科及以上学历，具备相应的教师资格证，普通话二级乙等以上。
2.无师德师风失范行为，无违法犯罪记录；
3.板书规范、教态自然、普通话标准、学科专业扎实。
4.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。
5.善于学习和研究，教育教学业绩突出。
6.有学科能力之外的其他特长更佳。
7.有高端民办学校或者省级示范校以上工作经验更佳。
8.高中名优教师要求近五年内，所教学生中至少有2人考入清华北大。
应届毕业生
1.具有本科及以上学历，是师范院校或综合类大学毕业的应届本科生、研究生。
2. 2025年7月31日前取得教师资格证，普通话二级乙等以上。
3.在校期间获得过院系二等奖学金以上（含二等奖学金）或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号，专业成绩排名在院系前30%更佳。
4.大学期间担任过学生干部、社团负责人更佳。
1．报名：应聘材料：个人简历、身份证、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书、荣誉证书等。
（2025年毕业的应届毕业生需提供在校成绩证明，毕业时须取得除职称证外其他证件）
2．联系方式：联系电话：19161712148（李老师） 18783046603（梅老师）
3．考核程序：学科笔试、学科试讲、校长面谈。
4．考核合格，签聘用合同。
1.工作满三年的教师年总收入13~18万；骨干教师年总收入15~25万；清北名师年总收入20~30万；竞赛教练25万~35万；以上：薪酬结构：基本工资+工作量工资+绩效考核+福利津贴+奖励。
2.职业发展专业成长（新锐教师→骨干教师→名优教师→特级教师→首席教师）
管理晋升（普通教师→中层干部→学段校长/四大部长→学区校长→大区总校长）
3.按公办教师的相应标准购买五险一金。集团为在职教师购买大病保险和意外伤害保险各30万元。
4.学校为需要的教师提供临时住房，学校教师购房享受集团内部优惠。
5.高中教师子女就读本校中学部实行学费全免政策。
6.学校为每位教师提供量身定制的高端工服。
7.每年一次的健康体检。
8.与公办学校享受同等的职称评定。
9.学校还将为您提供工作餐（每月补贴300元生活费）、传统节日福利、结婚生子慰问等人文关怀。
