宣讲单位：联勤保障部队 工商查询

所在学校：西南石油大学

宣讲地点：思学楼a114

点击人次：2181

一、单位简介

联勤保障部队是军队体制编制改革中成立的新型后勤保障力量，是实施联勤保障和战略战役支援保障的主体力量，是中国特色现代军事力量体系的重要组成部分。桂林联勤保障中心，主要担负南部战区范围内的联勤保障、战略保障和战役保障，包括仓储、卫勤、运输投送、输油管线、工程建设管理、储备资产管理、采购管理等力量，分布在广东、广西、湖南、海南、云南、贵州6省（自治区）。

二、职业优势

◆身份尊崇

投身军营是一种情怀，献身国防是一种担当。文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。其中，管理类文职人员和专业技术类文职人员，是党的干部队伍的重要组成部分。

◆体系健全

军队建立与军人、公务员、事业单位工作人员相独立的文职人员政策制度体系。国家和军队依法保障文职人员享有与其身份属性、职业特点、职责使命和所作贡献相称的地位和权益，鼓励文职人员长期稳定地为国防和军队建设服务。

◆发展广阔

从编制规模看，桂林联勤保障中心文职人员编制基数大，结构比例合理、发展路径通畅。从专业分布看，涵盖行政管理、运输投送、输油管线、工程建设、军需物流、医疗卫生等多个专业领域，发展平台广阔。

◆待遇优厚

军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现“优才优待、优绩优奖”激励导向的文职人员待遇保障体系。文职人员依法享受相应的政治待遇、工作待遇和生活待遇。文职人员的政治待遇，按照国家和军队有关规定执行。文职人员在军队工作期间根据所任岗位职务层级和岗位等级等，享受军队规定的办公用房、公务用车、差旅费、通信补助等工作待遇。

① 工资津贴

军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴、奖励工资。在军队技术密集型单位,可以实行文职人员绩效工资。发到个人的一般工资水平为：应届本科生确定为办事员（或专业技术十三级）,应届硕士研究生确定为科员（或专业技术十二级），博士研究生确定为科级正职（或专业技术十级）。年度考核结果称职以上的，按本人年度工资10%发放奖励工资。具有工作经历的招聘对象综合考虑学历、资历、业绩等因素，科学确定岗位等级、级别和工资待遇标准。此外，文职人员还实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。

②社会保险

军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，参加所在省机关事业单位养老保险。同时，军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。此外，军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。

③ 住房保障

文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策。用人单位及其文职人员应当按照规定缴存、使用住房公积金,缴存的住房公积金由所在地住房公积金管理中心统一管理。住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策标准执行。根据工作需要，经批准文职人员可以住用军队集体宿舍或者租赁家庭公寓。

④医疗保障

文职人员享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策。文职人员在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务,以及参加非战争军事行动期间,实行军队免费医疗。

⑤探亲休假

参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。文职人员从被批准招录聘用翌年起，享受带薪年休假。与其配偶、父母（抚养人）不在同一地生活的享受探亲假。符合条件的，享受婚假、产假、护理假等假期。

⑥其他福利待遇

文职人员按照军队有关规定享受探亲休假、交通补助、看望慰问、困难救济和子女入托等福利待遇。文职人员办理落户,以及配偶子女随迁等,按照国家和军队有关规定执行。军队可以为文职人员岗位重要人才购买相关保险。文职人员可以享受科技成果转化收益。

三、招考对象

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

四、报考条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位的，可以不作全日制要求。报考护理、艺术、体育专业岗位的，可为大学专科以上学历。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。

（三）资格条件。应当具有招考岗位要求的职称、职业资格或者职业技能等级。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及具有博士研究生学历人员报考中级专业技术岗位的，不作职称要求。报考人员取得学历学位和职称、职业资格或者职业技能等级，截止时间一般为招录当年7月31日。

（四）身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

（五）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（六）其他条件。在符合以上条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退（解聘）未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。

中央军委政治工作部依托军队人才网和国家有关门户网站，面向社会公开发布年度全军文职人员召开岗位计划和招考公告。关于各单位各专业领域的具体缺额数量和招考计划，各位同学可以根据自身情况于5.15日14.30在思学楼a114向在座的负责同志咨询。