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所在学校：西南石油大学
宣讲地点：思学楼A114
点击人次：2654
面试房间：
| 面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
|---|---|---|
| 2025-10-24 | 19:00 - 20:30 |
学生活动中心404A
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| 2025-10-24 | 19:00 - 20:30 |
学生活动中心407
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| 2025-10-24 | 19:00 - 20:30 |
学生活动中心410
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| 2025-10-24 | 19:00 - 20:30 |
学生活动中心411
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| 2025-10-25 | 08:00 - 09:30 |
学生活动中心411
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| 2025-10-25 | 08:00 - 09:30 |
学生活动中心410
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| 2025-10-25 | 08:00 - 09:30 |
学生活动中心407
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| 2025-10-25 | 08:00 - 09:30 |
学生活动中心404A
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| 2025-10-25 | 10:30 - 12:00 |
学生活动中心407
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| 2025-10-25 | 10:30 - 12:00 |
学生活动中心404A
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| 2025-10-25 | 10:30 - 12:00 |
学生活动中心410
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| 2025-10-25 | 10:30 - 12:00 |
学生活动中心411
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中曼石油2026届“星火计划”校园招聘活动
一、中曼是怎样的一家公司
中曼石油天然气集团股份有限公司(简称中曼石油或中曼集团，英文缩写ZPEC)成立于2003年，总部位于中国(上海)自由贸易试验区临港新片区，注册资本肆亿零壹佰元(400,000,100RMB)，是国内一流、国际知名的钻井工程承包商、石油装备制造商和高科技综合性能源公司。2017年11月17日，中曼石油在上海证券交易所挂牌上市，成功登陆A股资本市场(股票代码:603619)
2018年以来，公司深耕油气勘探开发领域，通过竞标和跨国并购方式，已拥有国内新疆温宿、哈萨克斯坦坚戈/岸边、伊拉克EBN/MF和阿尔及利亚Zerafa II等6个海内外油气田区块的权益和勘探开发权。截至目前，获得各国政府批复和权威储量评估机构预测的资源量与储量合计超过15亿吨，其中在实施项目石油探明储量约2亿吨以上。2024年，中曼阿克苏油田、坚戈油田年产油气当量超过100万吨。
公司以油气勘探开发、一体化钻完井工程技术服务、高端石油装备制造和国际贸易合作为核心业务，积极拓展相关高技术、高附加值业务，致力于打造具有全球竞争力的综合性能源集团。加入中曼石油，你将走进一个充满机遇与挑战的国际化能源平台，参与国内外重大能源项目，与公司共同成长，为中国能源事业注入新一代的智慧与力量。我们期待怀揣梦想、勇于突破的你，在这里开启职业生涯的辉煌篇章！
序号 | 专业需求 | 培养方向 | 需求人数 |
1 | 石油工程类：石油工程/钻井工程/油气井工程 | 石油工程师 | 76 |
2 | 勘探开发物探类：地质/勘查/储运/物探等 | 油田开发工程师 | 20 |
3 | 机械类：机械工程/机械制造等 | 机械/设计工程师 | 66 |
4 | 电气类：电气工程/电气自动化/自动化等 | 电气工程师 | 23 |
5 | 安全类（QHSE）:安全工程/质量工程/环境工程 | 安全/质量工程师 | 9 |
6 | 化学类：化学工程/应用化学/油田化学 | 油田化学师 | 7 |
7 | 经管人力类：管理信息科学/人力资源管理 | 各类管理主管 | 17 |
8 | 计算机类：人工智能/计算机科学等 | 设备/办公智能化 | 4 |
9 | 语言贸易类：俄语/英语/采购/物流/国贸 | 市场/贸易/驻外主管 | 24 |
10 | 财经审计类：会计/税务/审计/财管 | 财务/审计主管 | 11 |
11 | 行政宣传类：档案学/新闻/广播电视/秘书学 | 行政宣传主管 | 9 |
12 | 法学/金融类：法律/法学 | 法务主管 | 8 |
二、我们期待怎样的你
1、2026年7月前取得学历证书；
2、理工科类专业课程学分绩点在2.5以上，文科类专业课程学分绩点在3.0以上；
3、具备一定外语能力（英语/俄语/阿语/西语本科生4级水平、硕博士研究生6级水平，可作为工作语言）；
4、认同中曼石油的企业文化、价值观，接受基层岗位锻炼，接受海外项目调配；
5、积极乐观，踏实肯干，阳光健康，举止得体。
三、我们的薪酬待遇
上市公司SH：603619，五险一金，股权激励，提供食宿，班车接送等
国内现场：0.7-1W/月起步，含奖金综合收入 11W/年
国外现场：1.5W-1.9W/月，签订3年正式劳动合同，工作 2-3 个月可回国休假1个月，所有花费公司承担，具体收入按照不同工作性质，工作地点、岗位属性进行细分。
福利保障：五险一金，免费食宿，免费班车，定期体检，外派工作补贴，良好的职业晋升渠道，成熟的培训体系......
四、面试入职程序
宣讲会、招聘会信息发布→简历投递→面试、测试评估→签订三方协议
→入职报道，签订劳动合同。
五、您的简历投递
1.网申：搜索“中曼招聘”微信公众号，选择投递简历-校园招聘-更多岗位-投递，或者扫描下方二维码。
2.邮箱投递方式：简历和邮箱主题词以姓名+学校+专业命名发送招zhaopin@zpec.com邮箱进行投递。
3.现场宣讲会及招聘会投递纸质版简历。
80人
岗位职责：
职责说明：负责钻井工程设计、现场施工监督、井控管理、技术优化与项目管理。
工作内容：
参与国内外钻井、完井、增产等项目方案制定与执行；
负责井场技术指导、数据采集与分析、工程报告编写；
配合地质、油藏部门进行井位优化与钻井参数调整。
培养方向：石油工程师助理 → 石油工程师 → 项目经理/技术专家
1、石油工程/钻井工程/油气井工程等专业，2026年7月前取得学历证书；
2、理工科类专业课程学分绩点在2.5以上，文科类专业课程学分绩点在3.0以上；
3、具备一定外语能力（英语/俄语/阿语/西语本科生4级水平、硕博士研究生6级水平，可作为工作语言）；
4、认同中曼石油的企业文化、价值观，接受基层岗位锻炼，接受海外项目调配；
5、积极乐观，踏实肯干，阳光健康，举止得体。
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3.现场宣讲会及招聘会投递纸质版简历。
30人
岗位职责：
职责说明：负责财务管理、成本控制、审计稽核、税务筹划与投融资支持。
工作内容：
财务报表编制、预算管理、内控审计；
跨境税务处理、资金管理与风险控制；
支持项目经济评价与规划管理。
培养方向：财务专员 → 财务经理/财务主管→ 财务总监/财务专家。
1、会计/税务/审计/财管等相关专业，2026年7月前取得学历证书；
2、理工科类专业课程学分绩点在2.5以上，文科类专业课程学分绩点在3.0以上；
3、具备一定外语能力（英语/俄语/阿语/西语本科生4级水平、硕博士研究生6级水平，可作为工作语言）；
4、认同中曼石油的企业文化、价值观，接受基层岗位锻炼，接受海外项目调配；
5、积极乐观，踏实肯干，阳光健康，举止得体。
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3.现场宣讲会及招聘会投递纸质版简历。
10人
岗位职责：
职责说明：负责智能化系统开发、数据分析、办公自动化与设备智能化。
工作内容：
参与AI算法开发、数据库管理、信息系统集成；
智能设备运维、数据分析与可视化平台搭建；
支持数字化转型与智慧油田建设。
培养方向：软件开发/数据分析工程师 → 系统架构师/项目经理 → 信息技术专家。
1、人工智能/计算机科学等相关专业，2026年7月前取得学历证书；
2、理工科类专业课程学分绩点在2.5以上，文科类专业课程学分绩点在3.0以上；
3、具备一定外语能力（英语/俄语/阿语/西语本科生4级水平、硕博士研究生6级水平，可作为工作语言）；
4、认同中曼石油的企业文化、价值观，接受基层岗位锻炼，接受海外项目调配；
5、积极乐观，踏实肯干，阳光健康，举止得体。
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10人
岗位职责：
职责说明：负责油田化学剂研发、应用支持、泥浆体系优化与环保处理。
工作内容：
化学剂性能测试、现场应用指导与技术方案编写；
参与钻井液、完井液、增产化学剂等研发与优化；
培养方向：油田化学师 → 研发工程师/技术顾问 → 项目管理/技术专家。
1、化学工程/应用化学/油田化学等相关专业，2026年7月前取得学历证书；
2、理工科类专业课程学分绩点在2.5以上，文科类专业课程学分绩点在3.0以上；
3、具备一定外语能力（英语/俄语/阿语/西语本科生4级水平、硕博士研究生6级水平，可作为工作语言）；
4、认同中曼石油的企业文化、价值观，接受基层岗位锻炼，接受海外项目调配；
5、积极乐观，踏实肯干，阳光健康，举止得体。
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10人
岗位职责：
职责说明：负责HSE管理体系构建、现场安全监督、风险评估与应急管理。
工作内容：
制定安全规程、开展培训与演练、事故调查与预防；
质量与环境合规管理、体系审核与持续改进；
支持国内外项目HSE合规体系建设。
培养方向：HSE工程师 → HSE经理 → 集团HSE经理。
1、安全工程/质量工程/环境工程等相关专业，2026年7月前取得学历证书；
2、理工科类专业课程学分绩点在2.5以上，文科类专业课程学分绩点在3.0以上；
3、具备一定外语能力（英语/俄语/阿语/西语本科生4级水平、硕博士研究生6级水平，可作为工作语言）；
4、认同中曼石油的企业文化、价值观，接受基层岗位锻炼，接受海外项目调配；
5、积极乐观，踏实肯干，阳光健康，举止得体。
1.网申：搜索“中曼招聘”微信公众号，选择投递简历-校园招聘-更多岗位-投递，或者扫描下方二维码。
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25人
岗位职责：
职责说明：负责电气系统设计、自动化控制、设备调试与智能化升级。 工作内容： 参与油田电气化、PLC系统开发、设备自动化改造； 现场电气设备管理、故障排查与系统优化； 支持智能油田建设与数字化平台搭建。 培养方向：电气/自动化工程师 → 系统集成工程师/电气项目经理 → 智能装备技术专家。
1、电气工程/电气自动化/自动化等相关专业，2026年7月前取得学历证书； 2、理工科类专业课程学分绩点在2.5以上，文科类专业课程学分绩点在3.0以上； 3、具备一定外语能力（英语/俄语/阿语/西语本科生4级水平、硕博士研究生6级水平，可作为工作语言）； 4、认同中曼石油的企业文化、价值观，接受基层岗位锻炼，接受海外项目调配； 5、积极乐观，踏实肯干，阳光健康，举止得体。
1.网申：搜索“中曼招聘”微信公众号，选择投递简历-校园招聘-更多岗位-投递，或者扫描下方二维码。
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3.现场宣讲会及招聘会投递纸质版简历。
70人
岗位职责：
职责说明：负责石油装备设计、制造、维护、技术改造与项目管理。 工作内容： 参与钻机、泵组、电泵等设备研发与优化； 现场安装调试、故障诊断与技术支援； 支持国内外项目设备保障。培养方向：机械设计/制造工程师 → 装备研发经理/生产项目经理 → 技术总监/生产负责人。
1、机械工程/机械制造等相关专业，2026年7月前取得学历证书； 2、理工科类专业课程学分绩点在2.5以上，文科类专业课程学分绩点在3.0以上； 3、具备一定外语能力（英语/俄语/阿语/西语本科生4级水平、硕博士研究生6级水平，可作为工作语言）； 4、认同中曼石油的企业文化、价值观，接受基层岗位锻炼，接受海外项目调配； 5、积极乐观，踏实肯干，阳光健康，举止得体。
1.网申：搜索“中曼招聘”微信公众号，选择投递简历-校园招聘-更多岗位-投递，或者扫描下方二维码。
2.邮箱投递方式：简历和邮箱主题词以姓名+学校+专业命名发送招zhaopin@zpec.com邮箱进行投递。
3.现场宣讲会及招聘会投递纸质版简历。
25人
岗位职责：
职责说明：负责油气藏地质分析、储量评估、勘探开发方案设计与动态监测。
工作内容：
地震资料解释、地质建模、油藏描述与开发方案编制；
参与国内外区块勘探评价与开发调整；
配合工程部门进行井位部署与产能建设。
培养方向：助理工程师 → 油藏/勘探工程师 → 高级地质专家/项目总监。
1、地质/勘查/储运/物探等相关专业，2026年7月前取得学历证书； 2、理工科类专业课程学分绩点在2.5以上，文科类专业课程学分绩点在3.0以上； 3、具备一定外语能力（英语/俄语/阿语/西语本科生4级水平、硕博士研究生6级水平，可作为工作语言）； 4、认同中曼石油的企业文化、价值观，接受基层岗位锻炼，接受海外项目调配； 5、积极乐观，踏实肯干，阳光健康，举止得体。
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3.现场宣讲会及招聘会投递纸质版简历。
10人
岗位职责：
职责说明：负责合同审查、法律风险防控、合规管理、投融资法律支持与纠纷处理。
工作内容：
起草与审核中英文合同、提供法律咨询；
参与并购、重组、国际项目法律尽调；
处理诉讼仲裁与合规培训。
培养方向：法务专员 → 法务主管 → 法务经理/法务专家。
1、法律/法学等相关专业，2026年7月前取得学历证书；
2、理工科类专业课程学分绩点在2.5以上，文科类专业课程学分绩点在3.0以上；
3、具备一定外语能力（英语/俄语/阿语/西语本科生4级水平、硕博士研究生6级水平，可作为工作语言）；
4、认同中曼石油的企业文化、价值观，接受基层岗位锻炼，接受海外项目调配；
5、积极乐观，踏实肯干，阳光健康，举止得体。
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3.现场宣讲会及招聘会投递纸质版简历。
