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中国电建集团山东电力建设有限公司

人力资源管理

5K-10K/月 全国 国外 本科及以上

职位诱惑:正式编制 绩效奖金 六险二金 海外工龄/出差补贴 国际人才补贴 交通补贴 房补 岗位晋升

薪酬福利:六险一金

发布时间:2018年3月7日

点击人次:1995

职位描述

岗位职责:

1.负责实施公司人力招聘和人才储备,协助主管建立内部人员人才档案库,分类统计,定期更新、优化; 

2.协助主管对工作分析表、绩效考核表、KPI指标库、培训教材、通关试题等文件的编制、修订工作;

3.负责汇总集团及各分子公司绩效考核表,编制薪资核算表;

4.协助主管组织绩效考核,对绩效考核结果进行统计汇总,考核结果执行;

5.协助主管实施员工培训管理工作,建立、完善入职培训教材;

6.负责实施员工入、离职、转正、调薪,调岗等手续办理;

7.负责WEB系统中人事管理模块的维护与管理;

8.负责编制人力资源报表。



任职资格:

(1)年龄:本科生25周岁以下,硕士研究生28周岁以下。

(2)国家统招计划内公办院校2020年应届毕业生,专业课成绩优异、英语水平达到大学英语四级,并取得相应学历和学位证书。

(3)身体健康,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,热爱电建工作,服从工作分配。


单位简介

中国电建集团山东电力建设有限公司(简称山东电建,英文简称SEPCO)成立于1952年,下属全资子公司有宁夏电力建设工程公司和四川电力建设工程公司,隶属于世界500强中国电力建设股份有限公司 是中国电建全力打造的国际火电、油气、化工业务的战略平台。拥有电力工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级等20余项资质,具有电力能源、油气化工和基础设施的投融资、勘测设计、设备成套、建筑施工和调试运行的全过程总承包能力。业务范围覆盖亚洲、非洲、南美洲等地区,先后在印度、沙特、蒙古、尼日利亚、赞比亚等12个国家和中国香港地区中标EPC项目28个,合同额148亿美元,先后获得鲁班奖16个、中国国家优质工程奖18个、连续十一年入选美国《工程新闻纪录(ENR)》全球最大的250家国际工程承包商之一,最高排名第61位,在中国电力行业享有“电建铁军”的美誉

提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟

中国电建集团山东电力建设有限公司

领域:建筑业

规模:1000-5000人

地址:山东省济南市历下区经十东路7000号汉峪金谷A3-5