招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2024年9月11日 点击人次:2120
通威股份光伏技术中心
校园招聘简章
一、公司简介
通威股份有限公司由通威集团控股,是绿色农业和绿色能源高效协同发展的大型民营科技型上市公司。公司现拥有遍布全国及海外的200余家分、子公司,员工6万余人。通威于2006年进军光伏新能源产业,历经10余年快速发展,已成为拥有从上游高纯晶硅生产、中游高效太阳能电池片生产、到终端光伏电站建设与运营的光伏企业,形成了完整的拥有自主知识产权的光伏新能源产业链条,拥有领先的规模、技术、成本、质量优势。
通威股份光伏技术中心是在光伏各业务板块科研体系基础上成立,组建以行业专家为主的科研技术团队,统筹推进光伏产业链各环节的技术研发与技术集成。通威光伏技术中心以国家级企业技术中心为依托,全面开展太阳能电池新技术研发与攻关,并取得系列重要成果。目前在TOPCon、HJT、BC、钙钛矿/晶硅叠层等主流技术上均有布局,涵盖所有太阳能电池、组件主流未来技术。光伏技术中心在三个国家级企业技术中心的加持下持续探索技术的深水区、无人区。目前已建成占地近2万平方米的全球创新研发中心,拥有HJT+THL中试线、TOPCon中试线、背接触电池中试线,先进金属化试验线,组件开发中试线,钙钛矿叠层实验室、光伏检测中心等,2024年6月通威全球创新研发中心投入运营,研发实力再攀新高。截至2024年7月,光伏板块专利累计授权达2400+件,雄厚的技术沉淀助力产业化研发稳步推进。
通威股份光伏技术中心与上海中科院微系统研究所、国家光伏质量检测中心、四川大学、西南石油大学、电子科技大学材料与能源学院、电子科大科技园等单位构建了长期产学研合作关系;广泛开展课题研究,开展产学研项目合作、建立成果转移基地、工程化人才培养基地,实现各方共同培养人才与创新资源共享。目前光伏技术中心团队及成员先后入选四川省高层次创新创业团队、“蓉漂计划”顶尖创新创业团队、四川省“天府峨眉计划”绿色低碳优势产业人才专项、四川省“天府青城计划”科技创新、成都市“蓉漂计划”绿色低碳产业创新项目等。研发平台已获批国家企业技术中心、四川省产业创新中心、四川省工程技术研究中心、四川省工程研究中心、四川省博士后创新实践基地等资质认定。
通威股份光伏技术中心始终瞄准“双碳”目标,着眼于可持续性发展,坚定不移地走创新发展道路和绿色发展之路,在太阳能电池和组件技术创新和减少碳排放等方面做出了积极贡献。
我们为员工提供广阔的职业平台、上升空间和极具竞争力的薪资、福利、休假和企业文化氛围,我们给少数人一个舞台,让多数人来羡慕!
希望有理想、有激情、愿奉献,德才兼备的各高校优秀伙伴加盟光伏技术中心,共谋新发展!
二、招聘需求:
1、面向人群:有自信(Confidence)、有能力(Capability)、会创造(Create),具备扎实的理论知识及专业技能、与企业文化匹配的应届优秀毕业生。
2、培养模式:导师制度,任职资格分类分层有针对性的培养。定制人才培养计划,核心领导+HRBP 导师团带教模式,技能与综合素质双线提升发展。
3、详细岗位信息如下:
招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 人数 | 学历要求 | 薪资范围 |
太阳能电池研发岗 | 1、CET-6,具备良好英文文献查找和阅读能力; 2、核心期刊/SCI一篇及以上; 3、逻辑思维及沟通表达良好,热爱研发; 4、具备光伏相关研究项目经验者优先; | 物理学、 光学工程、 凝聚态物理、 高分子材料、 材料物理与化学、 新能源材料与器件、 新能源科学与工程等相关专业; | 不限 | 硕士及以上 | 15W-50W |
太阳能组件研发岗 | |||||
组件材料研发岗 | |||||
可靠性研究岗 |
三、人才赋能培养与薪酬福利体系
1、公开透明的职业发展通道
光伏技术部重视各级人才的赋能与成长,秉承“专项成长,综合提升”的思路,完善透明的职务和职级体系,旨在培育复合型光伏行业研发菁英人才。
设置 Y 型“职业发展双通道”的人才成长路径,助力每一个怀揣梦想的你
2、不设天花板的薪酬福利政策
极具竞争力的薪资福利政策、博士后联合培养、地方人才政策、温馨和谐的团队氛围、丰富多彩的企业文化活动……更多精彩,更多惊喜!
四、校园招聘流程
1、招聘流程
简历投递→简历筛选 →面试→ 录用 / 签订三方协议 → 实习 / 正式入职
2、简历投递方式
请有意向的同学发送应聘资料至我公司招聘专用邮箱,应聘资料需含个人简历及成绩单,为便于检索您的简历,请在邮件主题中写明您的意向岗位、姓名、毕业学校、专业、学历及年级。
邮件主题格式如下: 【电池开发岗】张三-XX大学-凝聚态物理-硕士-2025届
【招聘邮箱】:hut020@tongwei.com
【招聘电话】: 光伏技术部HRBP(成都) 18180441213 胡女士
30人
岗位职责:
1、负责光伏组件新产品设计和开发方案的制定;
2、负责新产品、新技术开发过程中的产品性能评估和分析;
3、负责新产品的开发立项,建立技术方案,组织实施新产品的研发、导入可行性分析;
4、负责调研行业前沿信息,对标优质同行,保证研发产品的先进性和经济性,提升产品的竞争力;
5、负责相关项目文献查阅,撰写相关专利及报告。
一、专业要求:物理学、材料物理与化学、光学工程、高分子材料等相关专业;
二、学历要求:硕士及以上学历,
三、其他:
1、CET-6,具备良好英文文献查找和阅读能力;
2、具备光伏相关研究项目经验者优先;
3、核心期刊/SCI一篇及以上。
4、逻辑思维及沟通表达良好,热爱研发。
1、招聘流程
简历投递→简历筛选 →面试→ 录用 / 签订三方协议 → 实习 / 正式入职
2、简历投递方式
请有意向的同学发送应聘资料至我公司招聘专用邮箱,应聘资料需含个人简历及成绩单,为便于检索您的简历,请在邮件主题中写明您的意向岗位、姓名、毕业学校、专业、学历及年级。
邮件主题格式如下: 【电池开发岗】张三-XX大学-凝聚态物理-硕士-2025届
【招聘邮箱】:hut020@tongwei.com
【招聘电话】: 光伏技术部HRBP(成都) 18180441213 胡女士
1.丰厚奖金:年终奖金、项目奖等;
2.其他福利:
六险一金、餐补、话补、节日礼包、生日福利、司庆红包、免费宿舍、通勤班车、定期团队建设、探亲假、带薪年假等。
30人
岗位职责:
1、调研太阳能电池领域国内外最新进展与动态,开展调研等活动,提出针对性建议;
2、负责太阳能电池的关键工艺开发及优化,制定工艺流程的关键参数;
3、独立完成任务范围内的各种实验性工作和相关检测工作;进校数据整理与分析并输出报告;
4、掌握部分核心的设备运行及维护,负责异常处理,保障太阳能电池试验线的稳定运行等;
5、负责文献分析归纳,撰写专利及报告等工作。
一、专业要求:凝聚态物理、物理学、材料物理与化学、光学工程、高分子材料、新能源材料与器件、新能源科学与工程等相关专业;
二、学历要求:硕士及以上
三、其他:
1、CET-6,具备良好英文文献查找和阅读能力;
2、核心期刊/SCI一篇及以上;
3、逻辑思维及沟通表达良好,热爱研发;
4、具备光伏相关研究项目经验者优先;
校园招聘流程
1、招聘流程
简历投递→简历筛选 →面试→ 录用 / 签订三方协议 → 实习 / 正式入职
2、简历投递方式
请有意向的同学发送应聘资料至我公司招聘专用邮箱,应聘资料需含个人简历及成绩单,为便于检索您的简历,请在邮件主题中写明您的意向岗位、姓名、毕业学校、专业、学历及年级。
邮件主题格式如下: 【电池开发岗】张三-XX大学-凝聚态物理-硕士-2025届
【招聘邮箱】:hut020@tongwei.com
【招聘电话】: 光伏技术部HRBP(成都) 18180441213 胡女士
1.丰厚奖金:年终奖金、项目奖等;
2..其他福利:
六险一金、餐补、话补、节日礼包、生日福利、司庆红包、免费宿舍、通勤班车、定期团队建设、探亲假、带薪年假等。
通威股份有限公司
领域:农、林、牧、渔业
规模:10000人以上
地址:四川省成都市高新区天府大道中段588号
BBA
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