招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：西华师范大学
宣讲地点：宣讲室1
点击人次：2710
遵义市播州区新蓝学校，是由遵义市重点招商引进，成都新蓝教育发展集团有限公司投资建设的一所十二年一贯制创新型民办外国语学校。学校包含幼儿园、小学、初中、高中四个教学阶段，实行走读、寄宿双轨运行，坚持以“守正出新·青出于蓝”作为办学理念，致力于培养具有家国情怀、国际视野的新时代学子。学校于2018年9月开学， 实行小班教学， 目前中小学有83个教学班，3000名师生。
5人
岗位职责：
1.本次招聘实行劳动合同制管理，享受带薪产假、丧假、婚假等福利。
2.经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我校现行标准执行。
3.提供本地区极具竞争力和吸引力的薪酬
综合年薪8-25万元，特别优秀者可达35万+，有清北班教学经验者优先考虑。
4.完备优越的福利体系
购买五险一金、子女学费优惠、招生奖、教学质量奖、年终福利、校龄工资、 生日福利、教师公寓、工作日免费就餐、工会福利等。
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录；
2.认同新蓝学校教育理念，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定；
4.取得相应学科的教师资格证，所学专业和所报考学科一致；
备课-试讲-面试-签约
1.本次招聘实行劳动合同制管理，享受带薪产假、丧假、婚假等福利。
2.经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我校现行标准执行。
3.提供本地区极具竞争力和吸引力的薪酬
综合年薪8-25万元，特别优秀者可达35万+，有清北班教学经验者优先考虑。
4.完备优越的福利体系
购买五险一金、子女学费优惠、招生奖、教学质量奖、年终福利、校龄工资、 生日福利、教师公寓、工作日免费就餐、工会福利等。
3人
岗位职责：
规教学任务：
按照国家课程标准和学校教学计划，认真完成备课，授课，作业批改，课后辅导，学业检测等全流程教学工作。
关注学生个体差异，因材施教，提升教学质量与学业成绩。
教研与专业发展：
积极参与教研活动，课题研究，公开课或示范课；
。承担青年教师"师徒结对"指导任务，促进团队成长。
学生管理与德育：
，可担任班主任或副班主任，负责学生思想教育，行为规范，心理健康等；
组织班级活动，建设良好班风，配合家校沟通。
其他工作：
参与课后服务，社团指导，校园文化建设等。
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录；
2.认同新蓝学校教育理念，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定；
1.本次招聘实行劳动合同制管理，享受带薪产假、丧假、婚假等福利。
2.经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我校现行标准执行。
3.提供本地区极具竞争力和吸引力的薪酬
综合年薪8-25万元，特别优秀者可达35万+，有清北班教学经验者优先考虑。
4.完备优越的福利体系
购买五险一金、子女学费优惠、招生奖、教学质量奖、年终福利、校龄工资、 生日福利、教师公寓、工作日免费就餐、工会福利等。
2人
岗位职责：
常规教学任务：
按照国家课程标准和学校教学计划，认真完成备课，授课，作业批改，课后辅导，学业检测等全流程教学工作。
关注学生个体差异，因材施教，提升教学质量与学业成绩。
教研与专业发展：
积极参与教研活动，课题研究，公开课或示范课；
。承担青年教师"师徒结对"指导任务，促进团队成长。
学生管理与德育：
，可担任班主任或副班主任，负责学生思想教育，行为规范，心理健康等；
组织班级活动，建设良好班风，配合家校沟通。
其他工作：
参与课后服务，社团指导，校园文化建设等。
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录；
2.认同新蓝学校教育理念，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定；
1.本次招聘实行劳动合同制管理，享受带薪产假、丧假、婚假等福利。
2.经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我校现行标准执行。
3.提供本地区极具竞争力和吸引力的薪酬
综合年薪8-25万元，特别优秀者可达35万+，有清北班教学经验者优先考虑。
4.完备优越的福利体系
购买五险一金、子女学费优惠、招生奖、教学质量奖、年终福利、校龄工资、 生日福利、教师公寓、工作日免费就餐、工会福利等。
2人
岗位职责：
常规教学任务：
按照国家课程标准和学校教学计划，认真完成备课，授课，作业批改，课后辅导，学业检测等全流程教学工作。
关注学生个体差异，因材施教，提升教学质量与学业成绩。
教研与专业发展：
积极参与教研活动，课题研究，公开课或示范课；
。承担青年教师"师徒结对"指导任务，促进团队成长。
学生管理与德育：
，可担任班主任或副班主任，负责学生思想教育，行为规范，心理健康等；
组织班级活动，建设良好班风，配合家校沟通。
其他工作：
参与课后服务，社团指导，校园文化建设等。
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录；
2.认同新蓝学校教育理念，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定；
1.本次招聘实行劳动合同制管理，享受带薪产假、丧假、婚假等福利。
2.经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我校现行标准执行。
3.提供本地区极具竞争力和吸引力的薪酬
综合年薪8-25万元，特别优秀者可达35万+，有清北班教学经验者优先考虑。
4.完备优越的福利体系
购买五险一金、子女学费优惠、招生奖、教学质量奖、年终福利、校龄工资、 生日福利、教师公寓、工作日免费就餐、工会福利等。
2人
岗位职责：
常规教学任务：
按照国家课程标准和学校教学计划，认真完成备课，授课，作业批改，课后辅导，学业检测等全流程教学工作。
关注学生个体差异，因材施教，提升教学质量与学业成绩。
教研与专业发展：
积极参与教研活动，课题研究，公开课或示范课；
。承担青年教师"师徒结对"指导任务，促进团队成长。
学生管理与德育：
，可担任班主任或副班主任，负责学生思想教育，行为规范，心理健康等；
组织班级活动，建设良好班风，配合家校沟通。
其他工作：
参与课后服务，社团指导，校园文化建设等。
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录；
2.认同新蓝学校教育理念，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定；
1.本次招聘实行劳动合同制管理，享受带薪产假、丧假、婚假等福利。
2.经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我校现行标准执行。
3.提供本地区极具竞争力和吸引力的薪酬
综合年薪8-25万元，特别优秀者可达35万+，有清北班教学经验者优先考虑。
4.完备优越的福利体系
购买五险一金、子女学费优惠、招生奖、教学质量奖、年终福利、校龄工资、 生日福利、教师公寓、工作日免费就餐、工会福利等。
2人
岗位职责：
常规教学任务：
按照国家课程标准和学校教学计划，认真完成备课，授课，作业批改，课后辅导，学业检测等全流程教学工作。
关注学生个体差异，因材施教，提升教学质量与学业成绩。
教研与专业发展：
积极参与教研活动，课题研究，公开课或示范课；
。承担青年教师"师徒结对"指导任务，促进团队成长。
学生管理与德育：
，可担任班主任或副班主任，负责学生思想教育，行为规范，心理健康等；
组织班级活动，建设良好班风，配合家校沟通。
其他工作：
参与课后服务，社团指导，校园文化建设等。
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录；
2.认同新蓝学校教育理念，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定；
本次招聘实行劳动合同制管理，享受带薪产假、丧假、婚假等福利。
2.经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我校现行标准执行。
3.提供本地区极具竞争力和吸引力的薪酬
综合年薪8-25万元，特别优秀者可达35万+，有清北班教学经验者优先考虑。
4.完备优越的福利体系
购买五险一金、子女学费优惠、招生奖、教学质量奖、年终福利、校龄工资、 生日福利、教师公寓、工作日免费就餐、工会福利等。
2人
岗位职责：
常规教学任务：
按照国家课程标准和学校教学计划，认真完成备课，授课，作业批改，课后辅导，学业检测等全流程教学工作。
关注学生个体差异，因材施教，提升教学质量与学业成绩。
教研与专业发展：
积极参与教研活动，课题研究，公开课或示范课；
。承担青年教师"师徒结对"指导任务，促进团队成长。
学生管理与德育：
，可担任班主任或副班主任，负责学生思想教育，行为规范，心理健康等；
组织班级活动，建设良好班风，配合家校沟通。
其他工作：
参与课后服务，社团指导，校园文化建设等。
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录；
2.认同新蓝学校教育理念，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定；
1.本次招聘实行劳动合同制管理，享受带薪产假、丧假、婚假等福利。
2.经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我校现行标准执行。
3.提供本地区极具竞争力和吸引力的薪酬
综合年薪8-25万元，特别优秀者可达35万+，有清北班教学经验者优先考虑。
4.完备优越的福利体系
购买五险一金、子女学费优惠、招生奖、教学质量奖、年终福利、校龄工资、 生日福利、教师公寓、工作日免费就餐、工会福利等。
5人
岗位职责：
常规教学任务：
按照国家课程标准和学校教学计划，认真完成备课，授课，作业批改，课后辅导，学业检测等全流程教学工作。
关注学生个体差异，因材施教，提升教学质量与学业成绩。
教研与专业发展：
积极参与教研活动，课题研究，公开课或示范课；
。承担青年教师"师徒结对"指导任务，促进团队成长。
学生管理与德育：
，可担任班主任或副班主任，负责学生思想教育，行为规范，心理健康等；
组织班级活动，建设良好班风，配合家校沟通。
其他工作：
参与课后服务，社团指导，校园文化建设等。
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录；
2.认同新蓝学校教育理念，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定；
先备课-试讲-面试-签三方协议
1.本次招聘实行劳动合同制管理，享受带薪产假、丧假、婚假等福利。
2.经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我校现行标准执行。
3.提供本地区极具竞争力和吸引力的薪酬
综合年薪8-25万元，特别优秀者可达35万+，有清北班教学经验者优先考虑。
4.完备优越的福利体系
购买五险一金、子女学费优惠、招生奖、教学质量奖、年终福利、校龄工资、 生日福利、教师公寓、工作日免费就餐、工会福利等。
5人
岗位职责：
1.本次招聘实行劳动合同制管理，享受带薪产假、丧假、婚假等福利。
2.经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我校现行标准执行。
3.提供本地区极具竞争力和吸引力的薪酬
综合年薪8-25万元，特别优秀者可达35万+，有清北班教学经验者优先考虑。
4.完备优越的福利体系
购买五险一金、子女学费优惠、招生奖、教学质量奖、年终福利、校龄工资、 生日福利、教师公寓、工作日免费就餐、工会福利等。
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录；
2.认同新蓝学校教育理念，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定；
4.取得相应学科的教师资格证，所学专业和所报考学科一致；
1.本次招聘实行劳动合同制管理，享受带薪产假、丧假、婚假等福利。
2.经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，薪酬按我校现行标准执行。
3.提供本地区极具竞争力和吸引力的薪酬
综合年薪8-25万元，特别优秀者可达35万+，有清北班教学经验者优先考虑。
4.完备优越的福利体系
购买五险一金、子女学费优惠、招生奖、教学质量奖、年终福利、校龄工资、 生日福利、教师公寓、工作日免费就餐、工会福利等。
