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所在学校：西南石油大学
宣讲地点：成都校区 · 思学楼A315
点击人次：433
面试房间：
| 面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
|---|---|---|
| 2026-09-15 | 10:30 - 12:00 |
思学楼A316
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南通见真精密机械制造有限公司招聘简章
一、企业简介
南通见真精密机械制造有限公司，为长春见真精密全资子公司，是南通海门重点引进的高端精密制造优质企业。公司坐拥200亩全新现代化智能化厂区，厂区规划规整、配套完善、生产环境优越，无尘恒温精密车间、现代化办公区域、标准化员工生活区一应俱全，工作环境舒适高端。企业规模稳步扩张，现有员工800+，处于高速发展上升期，应届生晋升机遇多、成长空间极大。母公司荣获国家级专精特新小巨人企业、国家高新技术企业、吉林省科技小巨人企业、吉林省“专精特新“企业、吉林省科技型中小企业、长春市科技小巨人企业、长春市“专精特新”中小企业认证，公司拥有发明专利4项，实用新型专利18项，软著14项，商标注册证书1项。
公司专注钛合金、殷钢、碳化硅等特种材料青密零件加工，精密轴系、导轨、传感器部件及光电仪器整机装调，实现全流程自研生产，平台优质稳定、发展前景广阔。
二、招聘岗位
1．管培生（50人）
专业要求：机械、材料、化学、力学、法学、管理等相关专业，硕士及以上学历。
2．技术储备岗（100人）
专业要求：机械、材料、化学、数控等相关专业，大专、本科及以上学历。
三、薪酬福利
1、员工薪酬体系：大专生年薪5-9万；本科生年薪8-15万；研究生年薪10-18万；
2、社保：五险+商险--购买商业保险及缴纳各类社会保险；
3、福利：生日蛋糕卡、优秀员工现金奖励、提供免费食宿、交通补助、年度体检、年度旅游、父母孝顺金、大病救助、节日福利、结婚礼金、生子礼金、子女助学金、股肱功勋员工配交通车等20余项福利。
4、培训：免费提供各种职业技能培训，为员工提供丰富的职业发展机会；
5、职业成长：广阔的发展平台，完善的职业发展晋升体系，欢迎往届应届毕业生的加入！
6、补贴部分：本科享受生活补贴政策（3 年）1000元/月；硕士享受生活补贴政策（3 年）3000元/月；
四、任职要求
1、积极主动的工作态度、良好的学习能力；
2、较强的环境适应能力、优秀的团队协作意识；
3、具备吃苦精神，较强的抗压能力，能接受加班。
五、联系方式：
联系电话：[#屏蔽检测内容存在手机号码|R0RBUEJaS01RWlVAQHZ9dmB7aHJ9ZGttQEAxNzg5MjE0NjE0#]（微信同号）
简历投递邮箱：jingleicyu@126.com
公司地址：江苏省南通市海门区滨江街道上海西路628号 集微产业创新基地
100人
岗位职责：
1、按照公司应届生培养计划开展轮岗学习，深入精密机加工、装配调试、工艺、质检等现场，熟悉高精密零部件全制造流程；
2、在工程师导师带教下，学习读懂机械图纸、形位公差、精密加工工艺，了解五轴加工、特种材料加工要点；
3、协助工程师完成技术资料整理：图纸归档、工艺文件 SOP、检验规范、测试记录、项目文档编制；
4、参与样品试制、零件试加工、装配调试，跟踪生产现场技术异常，收集问题数据，协助开展工艺优化、品质改善；
5、学习三坐标、影像仪等精密检测设备基础使用，理解精密零部件质量管控标准；
6、遵守车间安全生产规范、5S 管理要求，定期汇报学习进度，完成阶段性学习任务；
7、完成上级安排的其他技术辅助工作，定向培养为工艺工程师、CNC技术工程师、质量工程师、体系工程师等核心技术人才。
招聘2027届机械、材料、化学等相关专业。
积极主动的工作态度、良好的学习能力；
较强的环境适应能力、优秀的团队协作意识；
具备吃苦精神，较强的抗压能力，能接受加班。
机械、材料、化学等相关专业2027 届应届毕业生
双选会现场投递简历，线上初试、复试。
1、员工薪酬体系：本科生年薪8-15万；研究生年薪10-18万；
2、社保：五险+商险--购买商业保险及缴纳各类社会保险；
3、福利：生日蛋糕卡、优秀员工现金奖励、提供免费食宿、交通补助、年度体检、年度旅游、父母孝顺金、大病救助、节日福利、结婚礼金、生子礼金、子女助学金、股肱功勋员工配交通车等20余项福利。
4、培训：免费提供各种职业技能培训，为员工提供丰富的职业发展机会；
5、职业成长：广阔的发展平台，完善的职业发展晋升体系，欢迎往届应届毕业生的加入！
6、补贴部分：本科享受生活补贴政策（3 年）1000元/月；硕士享受生活补贴政策（3 年）3000元/月；
20人
岗位职责：
1、纳入公司高层次应届生培养体系，多模块轮岗，覆盖研发设计、工艺开发、生产制造、质量体系等业务板块，全面掌握高精密零部件业务全链条；
2、导师专项带教，深耕产品设计、工艺开发，研究五轴加工、特种材料加工等关键技术难点；
3、参与新产品研发立项、方案论证、样品开发，主导或协助开展工艺攻关、技术迭代；
4、统筹部分技术项目工作，跟进项目进度，输出技术方案、评审资料，协调跨部门解决技术难题；
5、遵守公司各项管理制度，定期复盘汇报，完成各阶段考核目标；
6、完成上级布置的其他工作，定向培养为研发工程师、技术主管、项目技术管理等核心岗位。
1、学历专业：统招硕士及以上学历，理工科相关专业，211/双一流院校优先，2027应届生优先；
2、专业基础：专业功底扎实，具备良好的逻辑思维和技术理解能力，熟悉相关专业工具、技术理论，有科研项目、实习、竞赛、专利成果者优先；
3、能力素质：学习能力强，善于独立思考和解决实际问题，具备良好的沟通协作、统筹执行能力；
4、个人特质：踏实自律、抗压性强，有责任心和团队意识，认同公司发展理念，愿意长期深耕技术领域，接受轮岗培养，有清晰的职业成长意愿。
机械、材料、化学等相关专业2027 届应届毕业生
双选会现场投递简历，线上初试、复试。
1、员工薪酬体系：本科生年薪8-15万；研究生年薪10-18万；
2、社保：五险+商险--购买商业保险及缴纳各类社会保险；
3、福利：生日蛋糕卡、优秀员工现金奖励、提供免费食宿、交通补助、年度体检、年度旅游、父母孝顺金、大病救助、节日福利、结婚礼金、生子礼金、子女助学金、股肱功勋员工配交通车等20余项福利。
4、培训：免费提供各种职业技能培训，为员工提供丰富的职业发展机会；
5、职业成长：广阔的发展平台，完善的职业发展晋升体系，欢迎往届应届毕业生的加入！
6、补贴部分：本科享受生活补贴政策（3 年）1000元/月；硕士享受生活补贴政策（3 年）3000元/月；
