宣讲单位：欣旺达动力科技股份有限公司 工商查询

工作内容： 针对动力电池BMS项目： 1、收集归纳整理BMS市场需求，了解BMS行业发展趋势； 2、负责BMS产品总体方案策划审核，包括关键硬件、功能、结构、产线规划、包装售后及零部件等设计和选型审核工作 3、负责BMS产品生命周期的管理和产品风险识别及问题跟踪验证； 4、支持整车测试及故障问题排查工作； 5、负责供应商管理 。

网申—测评—HR面试—专业面试—offer沟通—签约

1、超A薪酬体系：月薪、绩效奖金、项目奖、年终奖、核心人才股权激励计划等竞争力的Max的薪酬机构；2、晋升机制：公司为不同类型的员工设立了5大类职位职级体系，分别为管理类、营销类、研发技术类、非研发技术类、专业类，通过分层分类的职位任职资格体系，帮助员工快速成长，为员工提供宽广多元化的成长与晋升平台；3、培训方案：专项培养计划 —“启明星计划”，欣旺达大学、用人部门联合制定完善培养体系，将体验式培训和专业必修课相结合；4、配套食宿服务：园区美味食堂，让你干劲十足；5、配套休闲设施：免费健身房、阅览室、KTV、篮球场、桌球等娱乐设施，工作生活要平衡；6、多彩兴趣社团：满天星艺术团、欣跑团、羽毛球社、篮球社、乒乓球社等社团集结各路欣青年，下班娱乐一起嗨；7、其他福利：设有困难互助基金，为员工及其家属在遭遇重大疾病，重大意外时提供资金支持；公司将根据个人意愿给予办理工作所在地户口和党组织关系调动。

工作内容： 1、负责研发体系的数据平台建设、大数据离线/实时计算、平台数据库数仓的落地与维护优化； 2、数据治理顶层架构设计，方案编制及技术指导； 3、负责研发平台前后端架构设计及开发； 4、负责调研行业前沿大数据处理方法

。 任职要求： 1、计算机/数学/人工智能等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉数仓模型设计方法，并有实际的数据模型设计经验；有从无到有搭建数据平台或平台开发经历优先考虑； 3、熟悉Hadoop生态相关技术（Hive、Kafka、Spark、Flink、Hbase等），精通Doris数仓，精通使用各种ETL工具； 4、掌握使用MySQL、Oracle、Redis等数据库； 5、熟悉数仓分层和治理，包括但不限于：元数据管理、数据质量、主数据管理、性能调优等； 6、掌握机器学习/深度学习机理，如决策树、SVM，LSTM，CNN；熟悉GA、PSO等优化算法，具有智能算法落地应用经验； 7、熟悉智能算法框架：SKlearn/Tensorflow/Pytorch等，有实际应用经验； 8、掌握大模型、智能体、系统开发等技术或具有数据治理项目经验者优先； 9、具备较好的抗压能力、良好的沟通及解决问题能力、严谨且积极的工作的态度。

网申—测评—HR面试—专业面试—offer沟通—签约

1、超A薪酬体系：月薪、绩效奖金、项目奖、年终奖、核心人才股权激励计划等竞争力的Max的薪酬机构；2、晋升机制：公司为不同类型的员工设立了5大类职位职级体系，分别为管理类、营销类、研发技术类、非研发技术类、专业类，通过分层分类的职位任职资格体系，帮助员工快速成长，为员工提供宽广多元化的成长与晋升平台；3、培训方案：专项培养计划 —“启明星计划”，欣旺达大学、用人部门联合制定完善培养体系，将体验式培训和专业必修课相结合；4、配套食宿服务：园区美味食堂，让你干劲十足；5、配套休闲设施：免费健身房、阅览室、KTV、篮球场、桌球等娱乐设施，工作生活要平衡；6、多彩兴趣社团：满天星艺术团、欣跑团、羽毛球社、篮球社、乒乓球社等社团集结各路欣青年，下班娱乐一起嗨；7、其他福利：设有困难互助基金，为员工及其家属在遭遇重大疾病，重大意外时提供资金支持；公司将根据个人意愿给予办理工作所在地户口和党组织关系调动。

工作内容： 1、常规工艺仿真需求对接; 2、协助新技术开发； 3、编制仿真规范及专利申请； 4、参与仿真技术开发及测试技术开发。 

任职要求： 1、力学/流体力学/机械/车辆工程/航空航天等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握常用前处理及仿真软件，有理论基础；或熟练掌握西门子系列物流、节拍等工艺仿真软件； 3、执行力强，善于学习； 4、有锂电池工程相关项目经历优先，或有相关课程培训经历者优先； 5、分成力仿真和热仿真两大技术方向。

网申—测评—HR面试—专业面试—offer沟通—签约

1、超A薪酬体系：月薪、绩效奖金、项目奖、年终奖、核心人才股权激励计划等竞争力的Max的薪酬机构；2、晋升机制：公司为不同类型的员工设立了5大类职位职级体系，分别为管理类、营销类、研发技术类、非研发技术类、专业类，通过分层分类的职位任职资格体系，帮助员工快速成长，为员工提供宽广多元化的成长与晋升平台；3、培训方案：专项培养计划 —“启明星计划”，欣旺达大学、用人部门联合制定完善培养体系，将体验式培训和专业必修课相结合；4、配套食宿服务：园区美味食堂，让你干劲十足；5、配套休闲设施：免费健身房、阅览室、KTV、篮球场、桌球等娱乐设施，工作生活要平衡；6、多彩兴趣社团：满天星艺术团、欣跑团、羽毛球社、篮球社、乒乓球社等社团集结各路欣青年，下班娱乐一起嗨；7、其他福利：设有困难互助基金，为员工及其家属在遭遇重大疾病，重大意外时提供资金支持；公司将根据个人意愿给予办理工作所在地户口和党组织关系调动。

1、新设备开发评估及现场调试；
2、设备重大异常处理，重大故障分析排除，形成知识经验；
3、设备开发架设，新增设备开发评估，标准选型，架线指导；
4、TPM的规划和落地，设备管理，在线设备运维，离线设备活化利用，保养计划制定；
5、设备的稳定性提升和效率提升；
6、设备标准化流程和规范制定。    

1、新设备开发评估及现场调试；
2、设备重大异常处理，重大故障分析排除，形成知识经验；
3、设备开发架设，新增设备开发评估，标准选型，架线指导；
4、TPM的规划和落地，设备管理，在线设备运维，离线设备活化利用，保养计划制定；
5、设备的稳定性提升和效率提升；
6、设备标准化流程和规范制定。    

线上网申—在线测评—AI面试—专业面试—offer沟通—三方签约

基础薪资、绩效奖金、项目奖、年终奖、核心人才股权激励计划等竞争力的Max的薪酬结构

1、负责各工序设备的日常操作和点检维护；
2、生产过程中各环节的质量监控及时反馈；
3、根据生产计划按时按量完成生产任务；
4、车间5S清洁、稽查问题点整改、人员培训及监督。    

1、本科及以上学历，工业工程专业/管理科学与工程专业等相关专业；
2、英语四级及以上，有良好的沟通表达能力；
3、熟悉使用office办公软件；
4、具备较强数据的统计分析、沟通能力、抗压能力；
5、能够适应生产现场工作模式。    

线上网申—在线测评—AI面试—专业面试—offer沟通—三方签约

基础薪资、绩效奖金、项目奖、年终奖、核心人才股权激励计划等竞争力的Max的薪酬结构

1、工艺标准制定和管理（PFMEA）；
2、制程工艺技术改进，各项制程工艺验证（DOE）；
3、产品工艺问题分析，包括客退品制程技术分析协助、历史制程数据分析等；
4、产品质量与制造成本优化；
5、熟悉松下NPM-D3A的基本原理以及简单故障处理。    

1、本科及以上学历，机械类/材料类/计算机类/电子类/工科等相关专业优先；
2、经验优先：有学生干部经验、相关实习经历优先；
3、技能基础：熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达、逻辑思维及团队协作能力，英语四级及以上口语流利优先；
4、个人特质：自信开朗，具有韧劲，具备良好的思维逻辑，学习能力强，具备较强的表达能力及判断能力，思维敏捷，亲和力强。    

线上网申—在线测评—AI面试—专业面试—offer沟通—三方签约

基础薪资、绩效奖金、项目奖、年终奖、核心人才股权激励计划等竞争力的Max的薪酬结构